tag:blogger.com,1999:blog-31792649503731945802024-03-13T08:00:51.102-07:00Podcast El Futuro del TrabajoPodcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos y profesionales de RRHH que ya las están aplicando en sus organizacionesJordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.comBlogger30125tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-39712944437107833852017-06-29T04:04:00.000-07:002017-06-29T04:04:30.373-07:00¡Nos trasladamos!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8kJG3Sx3LDXu22l2T1ugvOkB-MGIpJyEwP6-gnMLxey1hZ0evEnxmdnuE1_0Y9VZfVf48lWhSnZm8GXMN9tuVGKO2aKCuZNduqkTCyAFnWdSPNtR103q8n7tRkaNoYnaV5T6FJst6ce1C/s1600/Future+for+Work+Institute.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="150" data-original-width="300" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh8kJG3Sx3LDXu22l2T1ugvOkB-MGIpJyEwP6-gnMLxey1hZ0evEnxmdnuE1_0Y9VZfVf48lWhSnZm8GXMN9tuVGKO2aKCuZNduqkTCyAFnWdSPNtR103q8n7tRkaNoYnaV5T6FJst6ce1C/s400/Future+for+Work+Institute.png" width="400" /></a></div>
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<br />
A partir de ahora, podrás seguir este podcast en la <a href="http://www.futureforwork.com/podcasts">web de Future for Work Institute</a>, donde integramos este y otros contenidos de distintos formatos en una perspectiva general de las tendencias en el mundo del trabajo y la gestión de personas de las organizaciones.<br />
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<br />Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-91929438848889117932017-06-17T03:52:00.003-07:002017-06-17T03:52:47.213-07:00Episodio 27 – Jordi Albó: La llegada de los robots sociales<div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpKDvTEg70gU9GzE1lbvmyBmFbp4daWHy8OJXsa_pZZPGA9G4BJ2mG6Q7BYFHApZpyuc8xr8tn4CCVwhUhk7nyusL-3t_pW61EWh2jyVBHaesR-nIBvyvokfG31ltUEoHhYfNed0I7h5kD/s1600/Jordi+Albo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="361" data-original-width="720" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpKDvTEg70gU9GzE1lbvmyBmFbp4daWHy8OJXsa_pZZPGA9G4BJ2mG6Q7BYFHApZpyuc8xr8tn4CCVwhUhk7nyusL-3t_pW61EWh2jyVBHaesR-nIBvyvokfG31ltUEoHhYfNed0I7h5kD/s640/Jordi+Albo.jpg" width="640" /></a></div>
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En este episodio charlamos con Jordi Albó, experto en “robótica social” y uno de los responsables del área de innovación en robótica de la consultora <a href="https://www.everis.com/global/es">everis</a>. Hablamos con él sobre los últimos avances en el campo, y de sus impactos en el mundo del trabajo en el que los robots son percibidos en gran parte como una amenaza debido a su potencial de sustituir a los humanos en muchas tareas. Jordi defiende una visión más optimista en la que los robots van a ser nuestros compañeros y tienen la capacidad de ayudar a mejorar nuestra calidad de vida.</div>
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Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5456652/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" height="50" width="640" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe>
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Y también en nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.</div>Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-914288024651359562017-05-31T10:35:00.000-07:002017-05-31T10:35:11.603-07:00Episodio 26 - Equipos virtuales (pero no distantes)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYdXJTWw6McbiyrLCT6FMOB3Bn8FRfTGXmKlRMTweV0aTET90Mq_O4aNGqmsbE3UovM_FHPNcjRhDYnGr2M4eo1BFDsHko7ABgcxqth5IwBmJJCPhcj4AsbECjT2DX9OoLXaF3XqignseU/s1600/026+Pilar+Orti+Potcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="722" data-original-width="1440" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYdXJTWw6McbiyrLCT6FMOB3Bn8FRfTGXmKlRMTweV0aTET90Mq_O4aNGqmsbE3UovM_FHPNcjRhDYnGr2M4eo1BFDsHko7ABgcxqth5IwBmJJCPhcj4AsbECjT2DX9OoLXaF3XqignseU/s640/026+Pilar+Orti+Potcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
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Nuestra invitada en esta ocasión es <b>Pilar Ortí</b>, fundadora de <a href="https://www.virtualnotdistant.com/">Virtual not Distant</a>, una firma de consultoría con sede en Londres dedicada a ayudar a empresas a asimilar una nueva forma de trabajar donde ya no es necesario que todos los miembros de un equipo compartan la misma ubicación física. Hablamos con ella del auge de este fenómeno, de las ventajas para las empresas y de las cuestiones que es importante tener presente para asegurar el éxito de la transición a esta nueva forma de trabajar.<br />
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Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5405876/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
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Y también en nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.<br />
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Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-76020408002701101292017-05-19T10:21:00.000-07:002017-05-19T10:32:09.965-07:00Episodio 25 - La educación hoy: Formar personas para un mundo cambiante<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbEfTFgXZ-vV7JRRfkLn8aw-9BG3agVaWWV6ZQzIGtlmS8TwrM_XW-w7F2ZBxamXBVMYnjUYFxCzVtTC1sMGbW14Qk3CZWhBkCitn3AtsWLV2kkAe9gCL2adsghEwxbIZhUdOcyVLsfq4q/s640/Boris+Mir.png" width="640" /></div>
<br />
Conversamos en esta ocasión con <a href="http://bmir.lamiradapedagogica.net/2016/es/">Boris Mir</a>, profesor de educación
secundaria, referente en innovación educativa y actualmente uno de los
impulsores del programa Escola Nova 21, una propuesta local para impulsar una
transformación necesaria del sistema educativo que ya está en la agenda de
muchos otros lugares en todo el mundo. Hablamos con él acerca de qué hay que
cambiar en la manera en que hoy estamos preparando a los ciudadanos del mañana para un
futuro del trabajo muy distinto del que vivieron las generaciones anteriores.<br />
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
Podéis escuchar el episodio aquí:<span style="font-size: 16pt;"><o:p></o:p></span></div>
<iframe style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5372236/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" height="50" width="640" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-autospace: none;">
Y también en nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.</div>Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-15003374381533011002017-05-05T07:50:00.000-07:002017-05-31T10:27:38.072-07:00Episodio 24 - Economía colaborativa y el futuro del trabajo: de la fábrica a la plataforma<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMZ9HZeEpw-eNCwXPCDdZf6X1da-Xi5aLWOKk5BaooQZrZVyUY4IpHMYXixlVI19-kzKUDCPu41k_5SFOJgx9DK9UYgTc4RljpJ9ed5Sc34fQhsDlF9ZLgbZ5Luq59p6cOTYfbIn_rJscp/s1600/024+Albert+Can%25CC%2583igueral+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMZ9HZeEpw-eNCwXPCDdZf6X1da-Xi5aLWOKk5BaooQZrZVyUY4IpHMYXixlVI19-kzKUDCPu41k_5SFOJgx9DK9UYgTc4RljpJ9ed5Sc34fQhsDlF9ZLgbZ5Luq59p6cOTYfbIn_rJscp/s640/024+Albert+Can%25CC%2583igueral+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
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En esta ocasión conversamos con <b><a href="http://linkedin.com/in/albertcanigueral">Albert Cañigueral</a></b>, especialista en economía colaborativa y conector para España y América Latina de OuiShare, un "think tank" e incubadora de proyectos en este campo. Hablamos con él sobre qué esa cuál es el origen de la economía colaborativa, de los muy diferentes tipos de plataformas que conviven debajo de este paraguas, del impacto que tiene este fenómeno en el mundo del trabajo y de cómo las empresas tradicionales y las plataformas colaborativas comienzan a hablarse.<br />
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Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5330210/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe><br />
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Y también en nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.<br />
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<br />Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-10970456892975183412017-04-20T08:38:00.001-07:002017-04-20T08:38:44.843-07:00Episodio 23 – Responsabilidad Social: Las empresas y el bien común<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRqsHN2qKYyhq_g7RHFWj5TG_G_9IXkv92TulWh0E4k1pwAAIj_AIq0Asb2a-q8AGMcBzpqyma_8mVSkv2w2xBaNSPlN9jlF6C1xy6hIg51G_b3Fw1t3GqeCHbjnMGgtRKrB2TXgCrDSAU/s1600/Jose+Antonio+Lavado.png" imageanchor="1"><img border="0" height="321" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRqsHN2qKYyhq_g7RHFWj5TG_G_9IXkv92TulWh0E4k1pwAAIj_AIq0Asb2a-q8AGMcBzpqyma_8mVSkv2w2xBaNSPlN9jlF6C1xy6hIg51G_b3Fw1t3GqeCHbjnMGgtRKrB2TXgCrDSAU/s640/Jose+Antonio+Lavado.png" width="640" /></a><br />
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En este episodio conversamos con <a href="http://www.bideaconsultores.com/presentacio1_1/_uAlD6pePkNbT4qG0EYnQp85mR65Jbqlv2B4CsELyITr-4pCXwcunqw">José Antonio Lavado</a>, especialista en Responsabilidad Empresarial y Sostenibilidad, fundador de Bidea Consultores y presidente de la Asociación Catalana para el Fomento de la Economía del Bien Común, que forma parte del movimiento internacional promovido por el economista austríaco Christian Felber. Hablamos con él de cómo está evolucionando a día de hoy el concepto de responsabilidad social en las empresas.<br />
<div>
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Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5283456/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<br />
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Y suscribiros a este podcast desde nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.</div>
Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-58805507654028865482017-04-06T09:21:00.001-07:002017-04-06T09:21:29.263-07:00Episodio 22 - People Analytics: la llegada de los datos a RR.HH.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixn2CTOh6ZK4Tdugcb0ShNMOgaqc8WQY59RI2GdEkDsOIHL0VhYz0fjPeXBeTBNNfPPpvuB9bgIA6cKTgcY0bBbuBxHTQQNfqxF_T5N3uiWN_KBlxvlFrOtw3xzVOOPjDbsM5SofqP-Tp5/s1600/022+Joan+Clotet+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEixn2CTOh6ZK4Tdugcb0ShNMOgaqc8WQY59RI2GdEkDsOIHL0VhYz0fjPeXBeTBNNfPPpvuB9bgIA6cKTgcY0bBbuBxHTQQNfqxF_T5N3uiWN_KBlxvlFrOtw3xzVOOPjDbsM5SofqP-Tp5/s640/022+Joan+Clotet+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
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<br />
Conversamos con <b><a href="http://linkedin.com/in/joanclotet">Joan Clotet</a></b>, Talent Innovation Manager en Ferrovial. Se define a sí mismo como un humanista digital. Hablamos con él de la llegada de los datos al mundo de la gestión de personas, de las oportunidades y los retos que trae consigo la transformación digital que ya están abordando muchas organizaciones, y de cómo la revolución tecnológica no solo hace posible, sino también necesario, que las empresas se replanteen la forma en que gestionan su capital humano.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5242832/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" height="50" width="640" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe>
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Y suscribiros a este podcast desde nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="http://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">iVoox</a>.<br />
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-25269771963992269392017-03-23T02:10:00.000-07:002017-03-23T02:12:10.113-07:00Episodio 21 - El derecho del trabajo necesita adaptarse<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjjOb0K2t9BnWkpqEZWiX7kjCwOJ9LaKQGFeBqxgmirpjagYelgq6MtZz-vjzkPg7F49_kz1vkrCgdtyvv4aC-xoaIgtkCCF1ppmSkVohv7CS3siXk1Zz69FpOE58lVAs7QoOVtScYCZgP/s1600/021+Francisco+Go%25CC%2581mez+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgjjOb0K2t9BnWkpqEZWiX7kjCwOJ9LaKQGFeBqxgmirpjagYelgq6MtZz-vjzkPg7F49_kz1vkrCgdtyvv4aC-xoaIgtkCCF1ppmSkVohv7CS3siXk1Zz69FpOE58lVAs7QoOVtScYCZgP/s640/021+Francisco+Go%25CC%2581mez+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
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En esta ocasión nuestro invitado es <a href="http://linkedin.com/in/francisco-g%C3%B3mez-abelleira-44a63870"><b>Francisco Gómez Abelleira</b></a>, profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad Carlos III.<br />
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Hablamos con él de cómo la normativa laboral contempla los cambios que está experimentando hoy el mundo del trabajo, de la necesidad que tiene este ámbito del Derecho de adaptarse a una realidad muy diferente a la propia de la época en que fueron producidas muchas de sus normas, y de como el marco jurídico puede facilitar (o inhibir) la adaptabilidad de personas y organizaciones en un entorno dinámico y complejo.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí.<br />
<br />
<iframe style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5196523/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/" height="50" width="640" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe>
<br />
<br />
Y suscribiros a este podcast a través de nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963">iTunes</a> y en <a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a><br />
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<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-81855026110001439522017-03-08T03:42:00.000-08:002017-03-13T09:57:54.103-07:00Episodio 20 - Mindfulness<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1711Cw-3rHbqangQB6nFgZ36aUUUYK4ko4hbkL8-Nqw1VycOtAjB1Axq8RfRoBnxOp0GIHI6xy47mgVXrV4J8TVaV-4gM1EGzjxqCT-uCqSVJAOrmvrU7iBQ_JLTS8NeiM6ywizJtQ7Fc/s1600/020+Andre%25CC%2581s+Marti%25CC%2581n+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi1711Cw-3rHbqangQB6nFgZ36aUUUYK4ko4hbkL8-Nqw1VycOtAjB1Axq8RfRoBnxOp0GIHI6xy47mgVXrV4J8TVaV-4gM1EGzjxqCT-uCqSVJAOrmvrU7iBQ_JLTS8NeiM6ywizJtQ7Fc/s640/020+Andre%25CC%2581s+Marti%25CC%2581n+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
En el episodio de hoy, que hace el número 20, conversamos con <b><a href="http://www.esmindfulness.com/">Andrés Martín</a></b>, Doctor en Psicología, experto en <i>mindfulness</i>, introductor en España de la técnica MBSR y director del <a href="http://www.esmindfulness.com/">Instituto esMindfulness</a>.<br />
<br />
Hablamos con él sobre <i>mindfulness,</i> una técnica que ayuda a las personas a gestionar su atención en un mundo saturado de estímulos y que es capaz de aportar beneficios en los ámbitos del bienestar personal, la eficacia en el trabajo y las relaciones interpersonales. Una técnica por la que cada vez apuestan más empresas.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5150612/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe><br />
<br />
Y suscribiros al podcast desde nuestros canales en<a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/episodio-02-talento-senior/id1116496566?i=1000370754963"> iTunes</a> y en <a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.<br />
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<b>BONUS:</b><br />
<b><br /></b>
<a href="https://youtu.be/g6OY_jTsQXg">Andrés Martin en TEDx</a>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-67412307166277832302017-02-17T00:28:00.001-08:002017-02-17T00:28:45.675-08:00Episodio 19 - Igualdad de género en el trabajo: mucho por hacer<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmCDl7CW9mN69rokXWlySfauhpcNH4kadhm3Rf8hJnjiFUCvvkUW8BYdi12dkI6XhAXTSrhKjeUIjkTf2jL3xyRajbKTCy8tNLvIerJPvBPCQbxnnHa41CdPk932Ys2LTG5mt370QSbXa0/s1600/019+Mar+Gaya+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmCDl7CW9mN69rokXWlySfauhpcNH4kadhm3Rf8hJnjiFUCvvkUW8BYdi12dkI6XhAXTSrhKjeUIjkTf2jL3xyRajbKTCy8tNLvIerJPvBPCQbxnnHa41CdPk932Ys2LTG5mt370QSbXa0/s640/019+Mar+Gaya+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
Hoy nuestra invitada es <b><a href="http://www.igualando.org/inicio/">Mar Gaya</a></b>, experta en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las empresas. Conversamos con ella sobre los mucho que queda por hacer en materia de igualdad de género en el mundo del trabajo.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe style="border: none" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5093620/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" height="50" width="640" scrolling="no" allowfullscreen webkitallowfullscreen mozallowfullscreen oallowfullscreen msallowfullscreen></iframe>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjQrWIHVbj_JfCE4eItjunKr6wuRB2IWZzwgh9NBNePQ3XRJvJ3UR4dfvbE39FTacP23g_jF-0A-h8JN7iKxJOhvLlNOljL4ion4fADoatWhwbj-0YWCFDO9kSPSKZ2VeS99SjCDOJs8FE/s1600/018+Daniel+Ravento%25CC%2581s+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjQrWIHVbj_JfCE4eItjunKr6wuRB2IWZzwgh9NBNePQ3XRJvJ3UR4dfvbE39FTacP23g_jF-0A-h8JN7iKxJOhvLlNOljL4ion4fADoatWhwbj-0YWCFDO9kSPSKZ2VeS99SjCDOJs8FE/s640/018+Daniel+Ravento%25CC%2581s+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
En este episodio nuestro invitado es <b>Daniel Raventós</b>, profesor en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona y presidente de la R<a href="http://www.redrentabasica.org/rb/">ed Renta Básica,</a> sección española de la Basic Income Earth Network. Hablamos con él de la renta básica universal, una asignación monetaria incondicional que recibiría cualquier persona en un Estado por el mero hecho de ser ciudadano o residente acreditado, independientemente de que trabaje o no, y con la que ya se está experimentando en lugares como Finlandia, Holanda, India o Namibia. Una propuesta que, cuando menos, merece ser tenida en cuenta, en un mundo del trabajo que tiende a la polarización y a la automatización de más empleos.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5040248/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
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<b>Otros episodios relacionados:</b><br />
<br />
<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/09/episodio-07-hay-trabajos-que-seria.html">Episodio 07 – ¿Hay trabajos que sería mejor que no existieran?</a><br />
<br />
<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/10/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-vida.html">Episodio 09 - El empleo para toda la vida ha pasado a la historia, y los jóvenes lo saben</a><br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-6769665800081187862017-01-19T13:01:00.001-08:002017-01-19T15:18:35.214-08:00Episodio 17 - Cómo atraer al talento digital<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcPmkrmMvyOACq7_QD5TD4fC8VKckG0oa4iYyEYKkNPVr-G0mw0-YNB7Z1dnd-WSc2RfcGLVQ0bDAes8YvIY8Iv6YYeWhFAn8k-J5P36xYo05f_gEQiIULBhEvEI-FoiHz3RXB706oGVOt/s1600/017+Francesc+Font+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjcPmkrmMvyOACq7_QD5TD4fC8VKckG0oa4iYyEYKkNPVr-G0mw0-YNB7Z1dnd-WSc2RfcGLVQ0bDAes8YvIY8Iv6YYeWhFAn8k-J5P36xYo05f_gEQiIULBhEvEI-FoiHz3RXB706oGVOt/s640/017+Francesc+Font+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
En el episodio de hoy conversamos con <a href="https://es.linkedin.com/in/francescfontcot"><b>Francesc Font</b></a>, emprendedor en serie, fundador de Nubelo, plataforma de trabajo free lance recientemente adquirida por Freelancer.com, y actualmente CEO de <a href="http://bandit.io/">Bandit.io</a>, una comunidad de talento digital que quiere revolucionar la forma en que las empresas acceden a ese talento. Hablamos con él de qué es lo que mueve a esta clase de profesionales del conocimiento y qué pueden hacer las empresas para atraerles.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/5007765/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe><br />
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<br />
<b>Otros episodios relacionados:</b><br />
<br />
<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/10/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-vida.html">Episodio 09 - El empleo para toda la vida ha pasado a la historia, y los jóvenes lo saben</a><br />
<br />
<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/08/episodio-06-quienes-son-los-knowmads.html">Episodio 06 – ¿Quiénes son los ‘knowmads’?</a><br />
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-49564548731503867582017-01-05T02:49:00.001-08:002017-03-12T14:01:05.465-07:00Episodio 16 - Storytelling: porque comunicar ya no basta<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-kZPDMMr-FEKcPe9I53LPDAV93UKdYENvRrV93GsNeo88IbGXqQb3RBjT2J11FfG1yfjAhPxo-XBUYvYDoojyivqRtC6nDUJUcD32uDLbuuvPI0-YUctbbZAjYarRhTC7PA1Ekywd0uBg/s1600/016+Victor+Gay+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-kZPDMMr-FEKcPe9I53LPDAV93UKdYENvRrV93GsNeo88IbGXqQb3RBjT2J11FfG1yfjAhPxo-XBUYvYDoojyivqRtC6nDUJUcD32uDLbuuvPI0-YUctbbZAjYarRhTC7PA1Ekywd0uBg/s640/016+Victor+Gay+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
En esta entrega del podcast Futuro del trabajo nuestro invitado es <a href="https://www.linkedin.com/in/victorgayzaragoza"><b>Víctor Gay Zaragoza</b></a>, escritor, <i>storyteller</i> y formador de empresas. Hablamos con él sobre <i>storytelling:</i> el arte de construir y transmitir relatos que emocionen. Un arte que tiene mucho de técnica y que, como nos explica Víctor, es fundamental para cualquier profesional o cualquier empresa que quiera resultar relevante en un mundo saturado de información.<br />
<br />
Podéis escuchar el episodio aquí:<br />
<br />
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4964683/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
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</div>
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<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjpkBqIKpBGkG6Ci0LkKeChcnpaoZdFH8wfanupedimjqBokx8d-_QIRNYw1zc-ga5yNYrgTm9LqqikGQ35pXmBzsjDgSUnI_DNlTMNV8yCCRdQSSoMtj5R58LCCmsR3bdUdx26UYrGI3i/s1600/015+Elisabet+Rosello+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjpkBqIKpBGkG6Ci0LkKeChcnpaoZdFH8wfanupedimjqBokx8d-_QIRNYw1zc-ga5yNYrgTm9LqqikGQ35pXmBzsjDgSUnI_DNlTMNV8yCCRdQSSoMtj5R58LCCmsR3bdUdx26UYrGI3i/s640/015+Elisabet+Rosello+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br /></div>
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Nuestra invitada de hoy es <a href="http://www.trendsandnets.es/"><b>Elisabet Roselló</b></a>, analista de tendencias e investigadora cultural. Elisabet colabora en diversos proyectos relacionados con la gestión de la innovación creativa, el desarrollo tecnológico y el avance a escenarios de futuro. También <a href="http://www.rtve.es/alacarta/audios/preferencies/">dirige una sección semanal en el programa de RNE “Preferències”</a> en la que trata sobre transformaciones sociales y culturales emergentes.</div>
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<br /></div>
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Y es millennial. Precisamente de esta generación es de lo que conversamos con ella en este episodio. Su visión "desde dentro" contribuye a desmontar varios de los estereotipos que tienen muchos empleadores respecto a los miembros de esta generación.</div>
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Podéis escuchar el episodio aquí:</div>
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4928611/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
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<b>Otros episodios relacionados:</b></div>
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<br /></div>
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<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/06/episodio-02-talento-senior-o-el-silver.html">Episodio 02 - Talento senior: el "silver tsunami"</a></div>
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<br /></div>
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<a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/10/episodio-09-el-empleo-para-toda-la-vida.html">Episodio 09 - El empleo para toda la vida ha pasado a la historia, y los jóvenes lo saben</a></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-8150446897200373472016-12-08T22:31:00.000-08:002017-01-17T12:41:51.885-08:00Episodio 14 - Metodologías ágiles<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8UCwZPAWTApyWSTgHYtCPiHZDzQLK5ISyffZ9pf4cgI1jtvOvTMvY1D6eGFUITyHrmvfOA3iq_YjkoNHKGI3j5EdFWk8QuerlKX_ds83IA-iHcFs7oacjeGsdBoXK6Pub1swM5_XF_czQ/s1600/014+Sylvain+Loubradou+-+Metodologi%25CC%2581as+A%25CC%2581giles.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi8UCwZPAWTApyWSTgHYtCPiHZDzQLK5ISyffZ9pf4cgI1jtvOvTMvY1D6eGFUITyHrmvfOA3iq_YjkoNHKGI3j5EdFWk8QuerlKX_ds83IA-iHcFs7oacjeGsdBoXK6Pub1swM5_XF_czQ/s640/014+Sylvain+Loubradou+-+Metodologi%25CC%2581as+A%25CC%2581giles.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En este nuevo episodio del podcast Futuro del trabajo nuestro invitado es </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a href="https://es.linkedin.com/in/sylvainloubradou"><b>Sylvain Loubradou</b></a>, coach experto en agilidad y hacking de organizaciones. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Hablamos con él del método ágil, una combinación de filosofía y herramientas concretas a través de la cual las organizaciones consiguen incrementar su efectividad en entornos de alta incertidumbre, como los que hoy en día viven muchas empresas. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Desde una visión más sistémica y colaborativa del trabajo, el método ágil les ayuda a potenciar las interacciones y la colaboración entre los miembros del equipo, a incrementar su adaptabilidad sin sufrimiento, y a enfocar sus esfuerzos en la generación de valor, dando un papel protagonista al cliente.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span><br />
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4878006/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Y suscribirte a este podcast en nuestros canales en <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a> y en <a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Otros episodios relacionados:</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/06/episodio-01-efectividad-personal-y-el.html">Episodio 01 - Efectividad personal y el futuro del trabajo</a></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-75925016021357036982016-11-25T07:44:00.000-08:002017-01-17T12:45:45.045-08:00Episodio 13 - Job crafting: convierte el trabajo que tienes en el trabajo que quieres<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEit_V_Wy4iz0Re0ML18XOnDrQ749JGZkb1GZL1yVrhT6Fda5NQqIcFglx3DcAocWP8ibp0VQ_lD6OT9TTugsQgxuMhQftNAxz8zBS7c4dW2UDzSKXKIA4ApneP2wMnMiFqvWjzNc3WeGpP8/s1600/013+Belen+Varela+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi50wnqEG7BxBYWV3ZOOfLEXVxoVxx1tC384aVmd_VZq_fkeJ11NxeuQcAOiu8EVISB4EZAf3JkhIL-xxp3MdNprd7Y1wcObKKRFbK7vtTL61WfYlQhxU4tP06viONSwWpN5hqIe7j2fw_0/s1600/013+Belen+Varela+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi50wnqEG7BxBYWV3ZOOfLEXVxoVxx1tC384aVmd_VZq_fkeJ11NxeuQcAOiu8EVISB4EZAf3JkhIL-xxp3MdNprd7Y1wcObKKRFbK7vtTL61WfYlQhxU4tP06viONSwWpN5hqIe7j2fw_0/s640/013+Belen+Varela+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">En este nuevo episodio de nuestro podcast conversamos con <a href="http://organizacionesoptimistas.com/nosotros/"><b>Belén Varela</b></a>, experta en psicología positiva aplicada a las organizaciones. Hablamos con ella del “job crafting”, la posibilidad que empiezan a dar algunas empresas a sus personas de ajustar el contenido real de su trabajo a sus preferencias. </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">A través de este método los empleados pueden ampliar o reducir tareas, introducir nuevos procesos, buscar nuevas oportunidades hasta ahora no analizadas, o construir nuevas relaciones. D</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">e este modo, el trabajo se hace más atractivo para la persona y más productivo para la organización. </span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí: </span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4857580/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"> </span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a> o <a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Otros episodios relacionados:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/10/episodio-10-business-model-you-cuanto.html">Episodio 10 - Business Model You: ¿Cuánto valor aportas con tu trabajo?</a></span></span><br />
<div>
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-81330499042951079542016-11-10T09:03:00.000-08:002017-01-17T12:48:54.513-08:00Episodio 12 - Multiculturalidad: el reto de gestionar lo diferente<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ7mhZVV5IL3oo5lb5QbS1OQkH5gbHM_hqanvaT8K4CDI2L84J5HtIJnjjZQWr1yZYrXYp8PyvUyTeCG2IrV8AtlUp4T9vO_q0-PozqbMya-bwZYZKTFPMDf-QiXaabEBQuAm9fKWNMzhw/s1600/012+Astrid+Moix+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZ7mhZVV5IL3oo5lb5QbS1OQkH5gbHM_hqanvaT8K4CDI2L84J5HtIJnjjZQWr1yZYrXYp8PyvUyTeCG2IrV8AtlUp4T9vO_q0-PozqbMya-bwZYZKTFPMDf-QiXaabEBQuAm9fKWNMzhw/s640/012+Astrid+Moix+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">En esta ocasión charlamos con <a href="http://www.astridmoix.com/"><b>Astrid Moix</b></a>, formadora y consultora en liderazgo en entornos internacionales y multiculturales. Hablamos con ella de los riesgos y oportunidades que suponen las diferencias culturales en un mundo donde las empresas se internacionalizan y las sociedades se vuelven culturalmente más complejas. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4820896/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"> </span></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">iTunes</a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> o </span><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">iVoox</a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">.</span><br />
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="color: #134f5c; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Otros episodios relacionados:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #134f5c; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="color: #134f5c; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/06/episodio-02-talento-senior-o-el-silver.html">Episodio 02 - Talento Senior: el 'Silver Tsunami'</a></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #134f5c; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="color: #134f5c; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><a href="http://podcast.futurodeltrabajo.com/2016/09/episodio-08-dando-valor-las-diferencias.html">Episodio 08 - Dando valor a las diferencias: el caso Specialisterne</a></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
</span><br />
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Unknownnoreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-1643795213184803492016-10-28T09:40:00.000-07:002017-01-17T12:51:46.180-08:00Episodio 11 - Somos chimpancés de cuello blanco<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7aXVTD3dmIv3ockVA23vNJis1uYJ3RpplyW7pFrEoFlBeSaXkv6G4XMizNDnitHuqpJY0KAcrXwkfxiLX-kVgHPQn9nvvVimvG4pCNZ9ABcpbaY-1ES790CHjqV-GrSKwYadku2rOnNwK/s1600/011+Pablo+Herreros+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7aXVTD3dmIv3ockVA23vNJis1uYJ3RpplyW7pFrEoFlBeSaXkv6G4XMizNDnitHuqpJY0KAcrXwkfxiLX-kVgHPQn9nvvVimvG4pCNZ9ABcpbaY-1ES790CHjqV-GrSKwYadku2rOnNwK/s640/011+Pablo+Herreros+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<!--EndFragment--><br />
<div class="MsoNormal">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
En este nuevo episodio de El Futuro del Trabajo conversamos con <b>Pablo Herreros</b>, sociólogo, primatólogo, divulgador científico y presentador del programa de TVE "Yo, mono". Hablamos con él sobre los paralelismos que existen entre los comportamiento de las personas en las organizaciones y las pautas de conducta de otros primates.<br />
<br />
Puedes escuchar el episodio aquí:<br />
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<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span>
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;">
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4783392/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<span style="font-size: xx-small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><span style="color: #22242f;"><br /></span></span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: inherit; font-size: medium;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="color: #222222; font-family: inherit; font-size: medium;"><span style="color: #22242f;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a><span style="color: #22242f;"> o </span><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.</span></span></span></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-size: small;"><span style="font-size: xx-small;"><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span></span></span></span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-91541804296972179422016-10-13T23:26:00.000-07:002017-01-21T04:34:28.311-08:00Episodio 10 - Business Model You: ¿Cuánto valor aportas con tu trabajo?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbvw6GuL-fELg2cvDkp6iqdUDuWVqajLu9acXaJPrzM5y-gSJvOZ3r3Mcq6YG7lwZsC-GlU-nmHltNU_pMuNVakCYV10xTir83LhiPyS-f88T5klk1ULb8rsMdNp-bJX9zsCSqdmpKoRhF/s1600/010+-+Jorge+Carulla+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn0hrlekOUpulIvfKq2PYuaxzh3EzBkk9wRkK3ZL7vYKL6t5WA9tQxZwt8UQ_pRCjLvbZFOfydO1_LJlV9owr2Z6G21UmT9FDWpG7BdrvXAVMBQfoOlk_WQG-VLaweKoTZEWwq32oJGUZA/s1600/010+-+Jorge+Carulla+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgn0hrlekOUpulIvfKq2PYuaxzh3EzBkk9wRkK3ZL7vYKL6t5WA9tQxZwt8UQ_pRCjLvbZFOfydO1_LJlV9owr2Z6G21UmT9FDWpG7BdrvXAVMBQfoOlk_WQG-VLaweKoTZEWwq32oJGUZA/s640/010+-+Jorge+Carulla+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></span></a></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #222222; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span>
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</span><br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES">Hablamos
con <b>Jorge Carulla</b>, experto en estrategia empresarial,
digitalización de negocios y alineamiento de personas con la estrategia.
Conversamos con él sobre <a href="https://strategyzer.com/canvas/business-model-canvas?url=canvas/bmc">Business
Model Canvas</a>, una metodología para el diseño de modelos de negocio basada
en los principios del "visual thinking", muy utilizada en el campo
del emprendimiento.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES">
Ahora en su
versión <a href="http://businessmodelyou.com/">Business Model You</a> empieza a
usarse también en el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones:
para fines de desarrollo profesional y orientación de carrera, como alternativa
de las tradicionales descripciones de puestos de trabajo, y en programas de
intraemprendimiento. El gran cambio que supone es que pone la generación de
valor en el centro.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES"><br /></span></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium;">
<!--EndFragment--></span><br />
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="mso-ansi-language: ES;">Puedes escuchar
el episodio aquí:</span><span lang="ES-TRAD"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span lang="ES" style="mso-ansi-language: ES;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4742102/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe> <span style="color: #222222;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: x-small;"><br /></span></span>
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<span lang="ES" style="mso-ansi-language: ES;">Y suscribirte a
este podcast a través de nuestros canales de <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a> o <a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.</span><span lang="ES-TRAD"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-90831040377151642132016-10-04T02:03:00.003-07:002017-01-17T12:58:35.457-08:00Episodio 09 - El empleo para toda la vida ha pasado a la historia, y los jóvenes lo saben<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjofxWpxdvNy1w5cTMCXdICpad3Hiuu7pVjuzwPFoEIuv3KVcMwuIJPQ89zcD6VZ70k8j8nFFeKRCAaDG84GuXFC4q4JY3Hm-wyU3Z1P-8i4U5kDl7XE_TETw2iz-xYdPurR_GUf_pE9z9n/s1600/009+Santiago+Nin%25CC%2583o+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmXqkiFrFxmF-2JAjlSaEXQjrBLbr5Yt5RsKd6wIxgU5HFmb5Wkx8jiNd1l7oIMzVE_wrrNrA1GpaQhfwY3vyzLjKwAxUlTD5zDDLgZ8gUCVfb4pGH4BzmVDkVRKUj59fnIubEGr0RekJK/s1600/009+Santiago+Nin%25CC%2583o+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmXqkiFrFxmF-2JAjlSaEXQjrBLbr5Yt5RsKd6wIxgU5HFmb5Wkx8jiNd1l7oIMzVE_wrrNrA1GpaQhfwY3vyzLjKwAxUlTD5zDDLgZ8gUCVfb4pGH4BzmVDkVRKUj59fnIubEGr0RekJK/s640/009+Santiago+Nin%25CC%2583o+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #222222;">En esta ocasión conversamos con </span><b style="color: #222222;">Santiago Niño Becerra</b><span style="color: #222222;">, catedrático de Estructura Económica en el IQS, comentarista habitual en los medios y autor de numerosas publicaciones. En esta entrevista, que grabamos en su despacho de la universidad, hablamos, entre otras muchas cosas, del impacto de la tecnología en el empleo, los millennials, la renta básica y el futuro del sistema educativo.</span><br style="color: #222222;" /><span style="color: #222222;"><br /></span><span style="background-color: white; color: #222222;"></span><span style="color: #222222;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #222222;"><br /></span></span>
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4717537/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #22242f;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #22242f;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a><span style="color: #22242f;"> o </span><span style="color: #222222;"><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a>.</span></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-71778528835321737382016-09-20T06:12:00.001-07:002017-01-17T13:01:18.425-08:00Episodio 08 - Dando valor a las diferencias: el caso Specialisterne<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhP3c_NsOCkpd6e0GYL_pQ_1BRoUBkdWVHJEiYW6cEmr5BIKCIQFxFNXHXFK-gWRnlOJm77SGWydtPKZLV5ipYbs9I_bNAJUlg3K1x-eBnieNGhGxCB2YHpn6C1ueQMLTm0pwDmPuKW3gMz/s1600/008+Francesc+Sistach+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLpeBKOWuEfV7C2GHS8Z84YnL861-UpQEF6A316S6Ip6gy01yG-q0R_o04k8-bxEBhwzTZGQm17s4B39bKeO6u6t58BfmusM9uQ-TPPFWo8AvWX0qlVkXXoOIPwawUhiMbZW9iDedDRyEa/s1600/008+Francesc+Sistach+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLpeBKOWuEfV7C2GHS8Z84YnL861-UpQEF6A316S6Ip6gy01yG-q0R_o04k8-bxEBhwzTZGQm17s4B39bKeO6u6t58BfmusM9uQ-TPPFWo8AvWX0qlVkXXoOIPwawUhiMbZW9iDedDRyEa/s640/008+Francesc+Sistach+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">En este episodio conversamos con <b>Francesc Sistach</b>, director general de Specialisterne para España y América Latina. Specialisterne es una empresa que ofrece oportunidades laborales en el campo del desarrollo de software a personas afectadas por trastornos del espectro del autismo (TEA). Hablamos con él sobre el valor diferencial que las capacidades propias de estas personas pueden aportar a las empresas.</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Más sobre Specialisterne en:<a href="http://specialisterne.es/">http://specialisterne.es</a></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4681264/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/no/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #22242f;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">iTunes</a><span style="color: #22242f;"> o </span><span style="color: #222222;"><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html">iVoox</a></span></span></span><br />
<span style="background-color: #bd081c; background-position: 3px 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; background-size: 14px; border-bottom-left-radius: 2px; border-bottom-right-radius: 2px; border-top-left-radius: 2px; border-top-right-radius: 2px; border: none; color: white; cursor: pointer; display: none; font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 11px; font-style: normal; font-weight: bold; left: 42px; line-height: 20px; opacity: 1; padding: 0px 4px 0px 0px; position: absolute; text-align: center; text-indent: 20px; top: 18px; width: auto; z-index: 8675309;">Guardar</span><span style="background-color: #bd081c; background-position: 3px 50%; background-repeat: no-repeat no-repeat; background-size: 14px; border-bottom-left-radius: 2px; border-bottom-right-radius: 2px; border-top-left-radius: 2px; border-top-right-radius: 2px; border: none; color: white; cursor: pointer; display: none; font-family: "helvetica neue" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 11px; font-style: normal; font-weight: bold; left: 42px; line-height: 20px; opacity: 1; padding: 0px 4px 0px 0px; position: absolute; text-align: center; text-indent: 20px; top: 18px; width: auto; z-index: 8675309;">Guardar</span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-91469776704483503892016-09-05T02:38:00.002-07:002017-01-17T13:04:21.884-08:00Episodio 07 – ¿Hay trabajos que sería mejor que no existieran?<!--[if gte mso 9]><xml>
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<span style="font-size: medium;"><span lang="ES" style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span></div>
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<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">En este episodio conversamos con <b>Enrique Dans</b>, profesor de IE Business School, experto en el campo de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Autor de uno de los blogs de tecnología más populares en el mundo de habla hispana <a href="http://www.enriquedans.com/">www.enriquedans.com</a> y autor del libro “Todo va a cambiar”. Hablamos con él sobre el impacto de la revolución tecnológica en el mundo del trabajo.</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></div>
</div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
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</span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #22242f; text-align: left;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2" style="text-align: left;"><span style="font-size: medium;">Itunes</span></a><span style="color: #22242f; text-align: left;"> o </span><span style="text-align: left;"><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html" style="font-family: 'open sans', helvetica, arial, sans-serif;">Ivoox</a></span><span lang="ES"></span></span><br />
<span lang="ES" style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div style="text-align: left;">
<span lang="ES"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></span></div>
</div>
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<div style="text-align: left;">
<span lang="ES"><span style="font-size: large;"><br /></span></span></div>
</div>
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</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNV-6nLzVNjs_QGXEqtG7VLzwX8EprFEkBc2mDf_5xaaBb02x19tX5UiwUzOTk4f2BfUVTPcJ9tKf5lDt0743vDEdgLHnwO3FssHMXvr7hDbAKZ5gQo_l0N1tc5H_uoFxcm4dMj91ZbIvO/s1600/006+Raquel+Roca+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiNV-6nLzVNjs_QGXEqtG7VLzwX8EprFEkBc2mDf_5xaaBb02x19tX5UiwUzOTk4f2BfUVTPcJ9tKf5lDt0743vDEdgLHnwO3FssHMXvr7hDbAKZ5gQo_l0N1tc5H_uoFxcm4dMj91ZbIvO/s640/006+Raquel+Roca+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTOT_58bj_5ZbaRnd-H6oBy1JEDxZP4uEJ0CEbV-oGhPiBOK6yomLMkKIjFI9LYNi_U3xWoAU81mBKliV9h8tVaqTrb4jUIRGqwaX8YNsW7VTJDqJLbkFG_egrUF6Pj8NzwNaGomlnPKD-/s1600/006+Raquel+Roca+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
<span lang="ES" style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 11.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium; text-align: left;">En este episodio, tras
comentar la reciente noticia de la llegada de los taxis autónomos en Singapur,
conversamos con </span><b style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;">Raquel Roca</b><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: medium; text-align: left;">, consultora en transformación digital y
autora del libro ‘Knowmads: los trabajadores del futuro’ en el que analiza este nuevo perfil de trabajador/a del conocimiento.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="mso-layout-grid-align: none; mso-pagination: none; text-align: justify; text-autospace: none; text-justify: inter-ideograph;">
<div style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal" style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="mso-ansi-language: ES;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Más información sobre
Raquel Roca: <a href="http://www.raquelroca.com/">http://www.raquelroca.com</a></span></span><span lang="ES-TRAD"><o:p></o:p></span></span></div>
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<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
<div style="text-align: left;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></div>
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<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
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<span style="text-align: justify;"><br /></span>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="text-align: justify;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">Itunes</a> o <a href="https://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">Ivoox</a></span></span>
<span style="text-align: justify;"><br /></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
</div>
Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-68200795748082558852016-07-22T09:01:00.000-07:002017-01-17T13:12:00.173-08:00Episodio 05: Creatividad en las organizaciones: no hay que asustarse de que las cosas salgan mal<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;"><br /></span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Conversamos con <b>Guzmán López</b>, experto en creatividad e innovación. Hablamos con él de cómo la creatividad es cuestión de ideas, pero también de método, y por tanto una cualidad con la que se nace pero además una aptitud que se puede trabajar.
Charlamos del valor de la serendipia en un mundo volátil, de cómo la creatividad es una capacidad muy relevante cuando no sabemos qué es lo que va a pasar en el futuro, y de cómo los líderes de una organización pueden aprovechar el espíritu explorador de su gente</span><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">.</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-size: small;"><br /></span>
<span style="font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;"><br /></span>
<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4535308/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="color: #22242f; font-family: "open sans" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="color: #22242f; font-family: "open sans" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: medium;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de </span><a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2" style="font-family: 'open sans', helvetica, arial, sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Itunes</span></a><span style="color: #22242f; font-family: "open sans" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: medium;"> o </span><span style="font-family: "open sans" , "helvetica" , "arial" , sans-serif; font-size: medium;"><a href="https://www.ivoox.com/s_p2_289797_1.html" style="font-family: 'open sans', helvetica, arial, sans-serif;">Ivoox</a></span></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Más información sobre Guzmán: </span><a href="http://explorandoelkilimanjaro.com/"><span style="font-size: medium;">http://explorandoelkilimanjaro.com</span></a></span></span><br />
<br />Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3179264950373194580.post-21479768396770686302016-07-10T08:45:00.000-07:002017-01-17T13:15:05.593-08:00Episodio 04 - "Social Selling" y el uso profesional de LinkedIn<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwXL_EP2L8eYAnpjjpN47b-6_3cRT36EaYF_sj2HQO1AMTWvdVJUSBwuqeYlhgzvBy2Y2Xf9w-pxchBgPHB7Q1lwiigfqr9pJadPKnYRtAK__qm1EiGAS7JD-yzV4vkDzeiG_Ia9NQXkQZ/s1600/004+Alex+Lopez+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"></span></a></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2CRxLGg29NIYsFTsOAZ0JDYQA3kPoTJM2FPJ3tcriO5pBEZDDAwzL94BmLmEg6u-ND9QLtuIN0NfnQcnqCvq2Hezfyu7i8XWXw9Xebd4Id6N5uDRYs2sTfLbR5I3HlCIIAR3Xxtr01A_g/s1600/004+Alex+Lopez+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2CRxLGg29NIYsFTsOAZ0JDYQA3kPoTJM2FPJ3tcriO5pBEZDDAwzL94BmLmEg6u-ND9QLtuIN0NfnQcnqCvq2Hezfyu7i8XWXw9Xebd4Id6N5uDRYs2sTfLbR5I3HlCIIAR3Xxtr01A_g/s640/004+Alex+Lopez+-+Podcast+Futuro+del+Trabajo.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="color: #22242f; padding-top: 12px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Conversamos con <b>Alex López</b>, experto en LinkedIn, que nos descubre cómo ha cambiado la manera de vender con la llegada de las redes sociales. En concreto, exploramos las posibilidades que incorpora LinkedIn para abordar la actividad comercial hoy en día.</span></div>
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Charlamos sobre las implicaciones tanto individuales como a nivel de organización de la construcción de un capital relacional en el entorno digital.</span></div>
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<span style="color: #22242f; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Puedes escuchar el episodio aquí:</span><br />
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<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span></span></span></div>
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<iframe allowfullscreen="" height="50" mozallowfullscreen="" msallowfullscreen="" oallowfullscreen="" scrolling="no" src="//html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/4503985/height/50/width/640/theme/standard/autonext/no/thumbnail/yes/autoplay/no/preload/no/no_addthis/no/direction/backward/no-cache/true/" style="border: none;" webkitallowfullscreen="" width="640"></iframe>
<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><br /></span>
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<span style="font-family: "helvetica neue" , "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: xx-small;"></span></span></div>
<span style="color: #22242f; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Y suscribirte a este podcast a través de nuestros canales de <a href="https://itunes.apple.com/es/podcast/podcast-el-futuro-del-trabajo/id1116496566?mt=2">Itunes</a> o <a href="https://www.ivoox.com/podcast-podcast-el-futuro-del-trabajo_sq_f1289797_1.html">Ivoox</a></span><br />
<span style="color: #22242f; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">Más información sobre Alex: <a href="http://www.alexlopezlinkedin.com/">http://www.alexlopezlinkedin.com</a></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: medium;">¿Conoces tu "Social Selling Index" en LinkedIn?: <a href="https://www.linkedin.com/sales/ssi">https://www.linkedin.com/sales/ssi</a></span><br />
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Jordi Serranohttp://www.blogger.com/profile/10701670036501195074noreply@blogger.com1