En esta ocasión charlamos con Astrid Moix, formadora y consultora en liderazgo en entornos internacionales y multiculturales. Hablamos con ella de los riesgos y oportunidades que suponen las diferencias culturales en un mundo donde las empresas se internacionalizan y las sociedades se vuelven culturalmente más complejas.
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Muy interesante gracias!
ResponderEliminarYo dirijo equipos en hostelería, y en otro proyecto con personas de latinoamérica. La diversidad afecta a todo: como entienden la educación, las condiciones laborales, la disciplina, el humor....es todo un reto para mi gestionar esto, pero siempre lo hago desde un enfoque positivo: vamos a ver cada uno como podemos coger lo mejor de cada cultura.
Sobre todo, también trato de vincular los roles y competencias que cada uno trae más "de serie" de su país y su personalidad, con las necesidades del equipo.
Un saludo!
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